광주시가 육아휴직 활성화와 일·가정 양립문화 확산을 위해 시행한 ‘육아휴직 업무대행수당’이 전국으로 확산될 것으로 보인다.
광주시는 정부가 일·가정 양립지원 대책으로 광주지역에서 추진되고 있는 ‘육아휴직 업무대행수당’을 반영했다고 1일 밝혔다.
‘육아휴직 업무대행수당’은 광주시 일가정양립지원본부가 지난 2019년 개발해 시행하고 있는 시책이다.
대체인력 채용이 어려운 중소사업장의 육아휴직 활성화와 일·가정양립 문화 확산을 위해 100인 미만 중소사업장이 육아휴직자의 업무를 대신하는 근로자를 채용하면 최대 200만원의 수당을 지급하고 있다.
광주시는 지난해까지 104개 사업장 168명의 업무대행자에게 수당 1억원을 지원했다. 올해는 지난 달 30일 기준 27개 사업장에서 50명이 신청했으며, 오는 12월 중 수당을 지급할 예정이다.
‘육아휴직 업무대행수당’은 경북, 전북, 충북, 군산 등에서 벤치마킹 하기도 했다.
강기정 시장은 “육아휴직 업무대행수당 제도가 고용노동부의 전국 표준모델로 자리잡아 내년부터는 전국으로 확산돼 육아휴직 업무대행자들이 수당을 받을 수 있을 것으로 기대된다”며 “저출생 해소를 위한 대한민국 표준모델로 자리잡길 바란다”고 밝혔다.
한편 광주시가 최초로 시행한 출생축하금(현재 첫만남 이용권), 손자녀돌보미, 임신사전 건강관리 사업 등도 전국으로 확산됐다.
또 ‘초등학부모 10시 출근제’를 비롯해 ‘공공심야어린이병원’ 등도 전국 지자체의 관심을 받고 있다.
명준성 기자 myungjp27@daum.net