현대중공업 현대미포조선 현대삼호중공업 등 현대중공업그룹 조선 3사가 이달 말 연대파업에 돌입한다. 이들 3개 회사가 별도로 뭉쳐 투쟁을 벌이겠다는 것은 이번이 처음이다.
현대중공업 조선 3사는 17일 오전 울산시청에서 기자회견을 열고 “오는 31일 3사 총파업을 진행할 것”이라며 “하루 파업이 아니라 3사에서 구조조정을 중단하고 2016년도 임금협상을 타결할 때까지 하나가 돼 투쟁할 것”이라고 밝혔다.
이들은 회사 경영이 호전되고 있음에도 감원 위주의 구조조정에 강력 반발한다는 입장을 나타냈다.
노조는 “현대중공업은 올해 상반기 무려 8800억원의 흑자를 냈다”면서 “만약 무리하게 구조조정을 추진하지 않아 2600억원의 일시적 퇴직 위로금을 지급하지 않았다면 흑자는 1조1400억원에 달했을 것”이라고 주장했다.
또 노조는 “회사는 노조와 어떠한 논의도 없이 분사를 일방적으로 추진하고 있다”며 “노조에 지급되던 고정연장 수당을 폐지하고 각종 사내 복지를 일방적으로 축소하고 있는데 이런 형태를 현대미포조선과 현대삼호중공업에서도 시행하려고 한다”고 말했다.
노조는 “우리는 결코 파업 자체를 목적으로 하지 않는다”면서도 “파업을 두려워하지도 않는다. 연대 총파업을 진행하기 전인 31일 전 전향적인 안이 나오기를 바란다”는 입장도 함께 밝혔다.
이런 가운데 3사 노조는 9만원대 월 기본급 인상 등을 주장하고 있고 사측은 불안정한 조선경기를 감안해 받아들이기 어렵다는 입장을 고수하고 있다. 다른 회사 노조들이 고용보장 약속을 위해 스스로 임금동결에 나서는 것과는 대조적이다.
현재 합법적 파업권을 확보하고 있는 회사는 현대중공업 뿐이고 나머지 두 회사는 절차를 밟아가고 있다.
현대미포조선은 지난 8일 중앙노동위원회에 노동쟁의를 신청했고 9일에는 파업 지도부인 중앙쟁의대책위원회의 구성을 마쳤다. 오는 22일부터 25일까지는 전체 조합원을 대상으로 파업 돌입여부를 묻는 찬반투표를 진행한다.
현대삼호중공업의 경우도 지난 9일 임금교섭 최종 결렬을 선언하고 지역 노동위에 쟁의 조정신청을 했다. 조정이 결렬되고 조합원 과반의 동의를 얻으면 합법적으로 파업할 수 있다.
이같은 상황에 대해 사측은 “상반기 수주실적이 연간 목표의 21%에 불과할 만큼 어려운 상황”이라면서 “불확실한 경영환경에 대응하기 위해서는 비능률 제거와 경쟁력 강화를 위한 끊임없는 노력이 불가피하다”고 설명했다.
한편 현대중공업그룹 노조를 포함해 총 8개 조선사 노조로 구성된 조선업종노조연대는 오는 25일 상경투쟁과 함께 2차 총파업 선언 기자회견을 가질 예정이다. 조선노연 차원의 총파업 또한 이달 말이나 9월 초쯤으로 예상된다.
/민채영 기자