국립아시아문화전당을 위탁 운영하며 콘텐츠 구축 업무를 맡게 될 ‘아시아문화원’의 정원이 96명으로 확정됐다.
아시아문화중심도시추진단이 요구한 200여명의 절반 수준에 불과해 운영상 어려움이 예고되고 있다.
국립아시아문화전당은 지난달 31일 기획재정부와의 협의를 통해 ‘아시아문화원’의 정원을 96명으로 확정했다고 밝혔다.
기획재정부는 아시아문화원의 정원을 예술의전당과 비슷한 수준인 120여명으로 검토해왔으나 지속적인 협의 끝에 96명으로 최종 확정했다.
이에 따라 현재 진행 중인 아시아문화원의 정규직 채용 최종 합격자 56명은 이날 오후 발표할 예정이다. 나머지 정원 40명에 대해서는 올해 연말 추가 채용에 나설 계획이다.
그러나 추진단이 문화전당 운영에 필요한 인력으로 요구한 200여명의 절반에도 못미치면서 전당 운영에 대한 우려의 목소리가 나오고 있다.
이에 대해 추진단 관계자는 “확정된 인력으로 조직을 구성해 운영한 뒤 앞으로 추가로 필요한 인력 소요가 있다면 매년 기획재정부와 인력 증원 협의를 할 계획”이라고 설명했다.
한편 이번 정규직 채용 절차에는 총 3189명이 응시해 평균 57대1의 경쟁률을 기록했다. 응시자 중 변호사, 공인회계사, 공인노무사 등 전문자격증 보유자 13명, 박사학위 소지자 73명, 석사학위 소지자 400여 명 등 전국에서 우수한 인력이 다수 지원했다.
최종 합격자 56명 중 광주와 전남지역 대학 출신 인재는 22명(39%), 보훈대상자 5명(9%), ‘아시아문화원’의 전신인 아시아문화개발원 출신 합격자는 정규직과 계약직을 포함해 17명이다.
최종 합격자 명단 조회는 이날 오후 5시 이후에 가능하며 최종 합격자는 신원조회, 건강검진 등의 절차를 거쳐 9월 초 아시아문화원 설립과 함께 임용될 예정이다.
문화전당 측은 개관 때까지 이번에 채용된 인력으로 업무를 추진해 나가면서 각 분야별 인력 소요를 구체적으로 파악, 앞으로 국내 인재뿐만 아니라 해외의 전문 인력을 확보해 나갈 방침이다.
한편 아시아문화원은 올해 3월 개정된 ‘아시아문화중심도시 조성에 관한 특별법’에 의해 신설되는 기관으로서, 앞으로 국립아시아문화전당의 콘텐츠 창·제작, 프로그램 유통 및 일부 전당 운영 업무를 담당한다.
강성대 기자