사단법인도울인복지회는 지난 2일(화) 천안 백석 웰다잉힐링센터에서 통합 직원 역량강화 워크숍을 개최하고, 도울실버타운과 나주시노인요양원 사회복지사 등 40여 명의 직원이 참여한 가운데 전문 교육을 진행했다.
이번 워크숍은 도울인복지회 소속 종사자들이 돌봄의 본질을 다시 바라보고, 스스로의 삶을 성찰하는 시간을 갖도록 마련된 자리로, 편안한 이동을 위해 전세버스를 대절하여 천안으로 이동했다. 교육은 웰다잉 전문 강사진이 진행했으며 ▲삶의 마지막을 건강하게 바라보는 태도 ▲돌봄 제공자의 자기관리와 회복 ▲어르신의 존엄을 지키는 돌봄 실천 등 의미 있는 내용으로 구성되었다.
현장에 참여한 사회복지사들은“어르신을 돌보는 우리의 역할을 다시 생각하게 된 값진 시간이었다”,“돌봄뿐 아니라 스스로의 삶을 더 잘 살아가야 한다는 메시지를 깊이 느꼈다”는 등 높은 만족감을 보였다.
사단법인 도울인복지회는 직원복지와 근무환경 향상을 위해 꾸준히 노력해왔으며, 종사자들의 전문성 강화를 위한 교육·연수 프로그램을 지속적으로 확대하고 있다. 이번 워크숍 역시 현장에서 어르신에게 제공되는 돌봄의 질을 향상시키고, 직원들이 건강하고 안정적으로 근무할 수 있는 기반을 마련하기 위한 노력의 일환이다.
임화신 대표는“이번 워크숍이 종사자들이 마음을 재정비하고, 더 전문적이고 따뜻한 돌봄을 제공할 수 있는 힘을 얻는 뜻깊은 계기가 되었다”며 “앞으로도 직원 성장과 조직문화 강화를 위해 지속적으로 투자하겠다”고 말했다.
사단법인도울인복지회는 지역사회 어르신들의 삶의 질 향상을 위한 다양한 복지사업을 수행하고 있으며, 앞으로도 전문성과 휴머니즘을 겸비한 돌봄 인력 양성을 위해 지속적인 교육 프로그램을 추진할 계획이다.
한영구 기자 hanmyh091@hanmail.net